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毕业生的心态决定第一份工作 到底是高端还是搬砖

     常德人才网提示简历反应毕业生心态,2014年又到了大学毕业生开始找工作的时候。在各种各样的招聘会、见面会上,大学生们都会把记载着自己学识和专长的求职简历投向用人单位,只是突出华丽的装饰和精美的设计而日渐变味儿。对此,教育专家和用人单位呼吁,毕业生们要端正心态,切莫过于追求简历华丽的外表,而忽略了个人实际能力在成功求职中的决定作用。

  学生
  用精美简历吸引用人单位眼球
  小杨是一名即将毕业的大学生。他的求职简历是经过精心设计的,因为他想通过精美的设计使自己的简历能够在众多求职简历中脱颖而出。他说,对于用人单位的招聘人员来说,很可能装帧精美的简历被看的几率比普通的简历要大一些,如果再加上内容精彩、切合实际,那相对而言肯定会给他们留下好印象,在求职过程中也会占到一定的先机和优势。记者在采访中发现,很多大学毕业生在制作求职简历的时候都会持有与杨志鹏类似的想法。他们认为,精美的设计是吸引人们眼球的关键,在用人单位招聘过程中,投递简历的求职者有时候会达到上千人,一一翻看简历肯定会引起招聘人员的视觉疲劳,而装帧精美的简历无疑会让人眼前一亮,从而增加了成功就业的砝码。
  当然,装帧精美的求职简历制作起来肯定也是价格不菲。记者在复印社了解到,一般普通A4纸黑白打印每张只需要0.2元至0.4元,如果是采用白卡、铜版等特殊的纸张再加上彩色喷绘,那么每张纸的成本就会达到一元至七八元钱。而且学生在投递求职简历的过程中,每个人的简历至少都会制作五份以上,有的甚至会达到几十份,求职简历的制作成本大幅提高,无形中会给学生带来一定的经济压力。

  用人单位
  看重工作经历和实践经验
  来应聘的学生大可不必在求职简历上花费太大的精力,只要简历能把自己的能力和优势清楚明了地展现给用人单位就行。此外,制作简历一定注意几个关键环节,一个是要规范,另一个是要整洁,最关键的是简历内容不要太繁琐,如果有应聘岗位的工作经历,一定要填写上,因为这是用人单位最感兴趣也最需要看到的。
  作为用人单位招聘人员来说,制作精美的求职简历肯定会给他们留下深刻的印象,但是这绝不会成为是否聘用这名学生的关键因素。因为对于用人单位来说,选择的人才是否能够尽快适合工作才是最重要的。他说,个人简历做得大方、朴实就可以了,用人单位最关心的其实还是招聘来的人能否尽快进入工作角色以及用人成本、培训成本,所以会比较在意求职人员的工作经历和经验。作为刚毕业的学生来说,可以通过在寒暑假打工、做兼职,或者是做志愿者等,来获得工作经验。

  学校专家
  提高个人实际能力是根本
  通过调查记者发现,面对就业难题,现在有相当一部分大学生功利思想太重,往往只注重形式上的好坏,而忽略了培养和提升个人的实际能力,而这恰恰是用人单位最为看重的。
  每年都会有大量的用人单位到学校来招聘,用人单位除了要看学生的简历,还会查看档案、侧面了解学生的情况。简历仅仅起到一个参考作用,用人单位更注重的是自己实际考察后所得出的结论。用人单位的考察主要集中在学习成绩、做没做过学生干部、有过什么社会经历等方面。这些东西很重要,因为这是用人单位在考察应聘学生的实际能力,只有能力突出的学生才更符合用人单位的预期,应聘成功的几率才更大。
  教育专家提醒大学毕业生,制作简历仅仅是找工作过程的一小部分内容,加强专业知识的学习,提高自身能力和素质才是成功就业的关键所在。而提升个人实际能力要注意平时的积累,同时,在实际的生活和学习中要养成好的习惯,尽可能把专业知识学得更深入一些,为今后就业打下良好的基础。除了参加学校组织的活动,还要多参加一些社会活动,不断提高个人的素质和能力,这样就业的起点就会相对高一些,成功率也会更大一些。
  记者感言:作为求职凭证的求职简历,仅仅是用来沟通求职者与用人单位的一个媒介,所以大学生花费一些精力把简历制作得更精美以达到提高录用几率的做法当然是必要的,但是绝不应该为此耗费过多的精力。如果仅仅是徒有其表的奢华简历,而个人能力却没有过人之处,或者是在简历上投机取巧,结果都只能是事与愿违。打铁还需自身硬,只有提高自身素质和能力,即使普通的简历推介,同样不会埋没你的才华。

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